为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，结合学校相关要求，机电工程学院组建“青穗智造·职通未来”就业先锋团，于2026年寒假期间深入企业一线开展走访调研，并在返校后第一时间面向在校生进行经验分享与就业宣讲，切实发挥了实践育人、就业赋能的作用。

　　深入企业一线，实地感知行业脉搏

　　寒假期间，机电工程学院就业先锋团按照“走访—调研—体验—宣讲—推介”的实践模式，先后实地走访了青岛顺威精密塑料股份有限公司、青岛达意美智能设备有限公司、青岛三利集团等11家行业内企业。走访过程中，团队成员深入企业生产车间、研发中心、办公区域，直观了解企业的生产经营状况、工作实习环境及企业文化建设。通过与企业管理层、人力资源部门负责人及一线技术骨干的深入交流，先锋团成员全面调研了当前制造业的发展趋势、企业对毕业生的专业能力与综合素质要求，以及岗位薪资待遇与职业发展路径。此次走访不仅让队员们深刻认识到所学专业在实践中的应用，更精准把握了市场对人才的现实需求。

　　提炼走访成果，返校宣讲传递经验

　　结束寒假走访行程后，就业先锋团紧锣密鼓地整理实践资料，形成调研报告，并于开学两周内组织召开了多场“青穗访企”成果分享与就业宣讲会。宣讲会上，团队成员结合亲身经历，以图文并茂的形式向同学们详细介绍了所访企业的发展历程、核心业务与企业文化。重点剖析了各家企业针对应届毕业生的薪资结构、福利待遇，以及系统化的人才培养模式和清晰的晋升通道。宣讲中，还特别强调了走访企业普遍看重的专业技能、实践能力、创新思维及团队协作精神，鼓励在校生提前规划职业方向，有意识地提升自身综合素质与就业核心竞争力，为未来高质量就业打下坚实基础。

　　践行访企拓岗，助力高质量充分就业

　　此次就业实践活动，是机电工程学院落实学校“访企拓岗”专项行动、深化就业育人工作的重要举措。通过实地走访与返校宣讲的有机结合，不仅成功搭建了学生与用人单位之间的沟通桥梁，拓宽了学生的就业视野，更将企业对人才的“真需求”精准传递给了在校学子，有效激发了学生的求职内生动能。机电工程学院将继续以此类实践活动为抓手，不断优化生涯教育和就业指导服务，引导更多学生树立正确的成才观、就业观和择业观，全力促进毕业生实现高质量充分就业。