青岛农业大学教学督导工作条例

（修订）

为全面落实学校《关于进一步加强教学质量监控的意见》（莱农院发[2006]168号）和《关于实施教学质量和教学改革工程的意见》（青农大党字[2007]29号），建立健全教学质量监控组织，构建科学的教学质量监控体系，完善教学质量监控措施，促进教学管理的规范化、科学化，提高管理质量和教学质量，现对教学督导工作条例修订如下：

第一条  青岛农业大学建立和实行教学督导制度。

第二条  教学督导员由校长聘任，分管教学校长直接领导，日常工作由教务处负责组织安排。

第三条  教学督导员每年聘任一次，由学校发文公布。督导员可以连聘，但工作不能胜任者或因故不能正常工作者，可以随时解聘或辞职。

第四条  教学督导员的聘任条件

（一）熟悉教育教学规律、政策、法规以及学校的规章制度，具有先进的教育理念；

（二）具有副教授及以上职称和丰富的教学经验，教学质量高；

（三）为人正派、工作认真、坚持原则，有高度的责任心和优良的师德，在教职工中有较高的威信；

（四）身体健康，思维敏捷，勤于学习，能胜任工作。

第五条  教学督导的工作职责

（一）对职能部门和院（部）贯彻落实上级和学校有关文件要求、规定、教学相关政策和文件要求情况进行督察；

（二）对院（部）执行和落实教学基本文件、教学规章制度的情况以及教学管理与组织、教学运行与规范、教学质量与效果进行督察；

（三）根据学校安排，参与各种教学相关评估检查活动，参与专业建设、课程建设及教研教改项目等的检查评比活动；

（四）积极深入教研室、教室、实验室、实践基地了解一线教学情况，对教学内容和方法、教材选用、教风学风建设、专业和课程建设、毕业论文设计、教学条件保障等方面进行考察，发现和发掘教学先进事迹、事例和人员，发现和查找教学中存在的问题和不足，及时向职能部门和学校领导反馈相关信息，提出改进教学与管理的意见和建议；

（五）教学督导员每月听课（包括理论、实验、实践）一般不少于8学时，听课后要认真填写听课记录，并与教师进行教学探讨。可根据情况向职能部门（学院）客观、公正地反馈意见；

（六）每学期至少参加或召开1次教师和学生座谈会，听取教师和学生对教学工作的意见和建议；

（七）制止干扰和影响正常教学秩序的行为，督促相关单位及时处理反映的教学问题；

（八）定期参加督导工作例会，按时完成工作总结；

（九）完成学校安排的其他任务。

第六条  督导员对于所有教学过程和教学环节、教学相关单位，具有不事先通知而实施督察、检查的权力。

第七条  督导员有权制止干扰和影响教学秩序的行为，质询不及时处理反映问题的有关单位，对于当事人有权提出处理建议。

第八条  督导员每月召开一次例会，沟通交流信息，汇总反馈工作情况，研究督导工作，推荐典型的人和事，提出改进和加强教学工作的集体意见和建议。

第九条  学校发给督导员一定的工作补贴，具体数额由校长会议决定，列入当年财务预算。

第十条 本条例自公布之日起实施，《莱阳农学院关于教学工作试行督导员制度的意见》（莱农院发[1996]118号）和《莱阳农学院教学督导工作条例》（莱农院发[2004]47号）同时废止。